Thông Báo Tuyển Lao Động Làm Việc Tại Công ty TNHH Một Thành Viên ALS Thái Nguyên

Email In

06rQw.jpg

Căn cứ giấy chứng nhận đầu tư số: 17204100 066 ngày 18 tháng 4 năm 2013 của Trưởng ban quản lý các KCN Thái Nguyên chứng nhận công ty cổ phần dịch vụ Sân bay về việc thành lập công ty TNHH một thành viên ALS tại khu công nghiệp Yên Bình huyện Phổ Yên tỉnh Thái Nguyên.

Căn cứ vào hợp đồng cung ứng lao động giữa Trung tâm dạy nghề các KCN TN và công ty cổ phần dịch vụ sân bay; Trung tâm tổ chức tuyển dụng lao động làm việc tại công ty TNHH một thành viên ALS - khu công nghiệp yên Bình huyện Phổ Yên tỉnh Thái Nguyên.

Số lượng tuyển dụng: 60 người cho 29 vị trí

 

1. Đối tượng và tiêu trí, các vị trí làm việc xem trên trang Website của Trung tâm hoặc tại Trung tâm DN các KCN TN .

- Độ tuổi tuyển dụng: dưới 40 tuổi

2. Thời gian nhận hồ sơ:  từ ngày 30 tháng 5 đến ngày 22/6 năm 2013 trong giờ hành chính. ( Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm, chấp nhận nộp hồ sơ qua địa chỉ email Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. )

3. Hồ sơ: Đơn theo mẫu của công ty ALS  - Download here 

4. Thời gian tổ chức sát hạch và phỏng vấn; dự kiến đầu tháng 7 tại Trung tâm dạy nghề các KCN Thái Nguyên

5. Đăng ký nhận và nộp hồ sơ tại: (Trong ngày, giờ hành chính)

Trung tâm Dạy nghề các KCN Thái Nguyên

Địa chỉ: Km 19 – Quốc lộ 3 Thái Nguyên –> Hà Nội

Phường Bách Quang – T.X Sông Công- Tỉnh Thái Nguyên

Tel: 0280.3645.519 – Website: www.ttdnkcnthainguyen.com

Liên hệ: Anh Tuấn Anh: 0987.141.468 hoặc Anh Đức: 0974.955.911

Hoặc đăng ký trên địa chỉ Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

 

                                                                                                               

6. Thông báo :

Trung tâm dạy nghề các KCN Thái Nguyên ký hợp đồng tuyển dụng lao động cho công ty cổ phần dịch vụ sân bay làm việc tại cụm cảng hàng không Thái Nguyên –KCN Yên Bình Phổ Yên. Trung tâm đã đăng tải thông tin trên trang Web của trung tâm và đăng tin thông báo trên đài truyền hình Thái Nguyên

Địa chỉ Web site: ttdnkcnthainguyen.com

Trung tâm không liên kết với bất kỳ tổ chức cá nhân nào để phối hợp tuyển dụng lao động; không thu bất cứ một khoản tiền nào của người lao động ngoài tiền hồ sơ (10.000đ); trong việc tuyển lao động.

Trên địa bàn tỉnh thái Thái Nguyên công ty AIPS chỉ ký hợp đồng với TT dạy nghề KCN TN và không ký với bất kỳ một tổ chức cá nhân nào khác về tuyển dụng lao động;

Hiện nay Trung tâm nhận được thông tin Đã có tổ chức, cá nhân lợi dụng vào thông báo của TT trên trang web để đi tuyển dụng Hoặc tuyên truyền là liên kết với TT để tuyển dụng và làm tiền đặt giá cả với người lao động khi tuyển dụng.

Để tránh các trường hợp người lao động bị lợi dụng; Trung tâm xin thông báo để quý độc giả biết. Xin trân trọng cảm ơn.

 

 

Vị trí tuyển dụng

Yêu cầu

Phó Phòng Hành chính Nhân sự

MS: TN – M02

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, quản trị nhân lực…
  • Am hiểu các chính sách, quy định của Bộ Luật lao động đối với người lao động;
  • Nắm vững các nghiệp vụ quản lý Hành chính, Nhân sự, văn thư lưu trữ.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
  • Có tác phong chuyên nghiệp, đầu óc tổ chức;
  • Năng động, cẩn trọng, khách quan trong công việc;
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Phó Phòng khai thác

MS: TN – M03

Số lượng: 01

  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực hàng hàng không hoặc logistics, trong đó có tối thiểu 03 năm làm cán bộ quản lý.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu về lĩnh vực vận tải hàng hóa bằng đường hàng không: Hàng hóa cơ bản; tổ chức khai thác của các Cty phục vụ hàng hóa tại sân bay, hợp đồng phục vụ hàng hóa; đặt giữ chỗ; lĩnh vực dịch vụ logistics.
  • Có kiến thức về tiêu chuẩn dịch vụ SLA, quy trình khai thác chuẩn SOP, marketing …
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, hợp tác, đàm phán thương lượng, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Tổ trưởng Tổ thủ tục Hải Quan

MS: TN – S01

Số lượng: 01

  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, trong đó có tối thiểu 01 năm làm cán bộ quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty forwarder;
  • Nắm vững các kiến thức về nghiệp vụ Thương mại quốc tế; Logistics - giao nhận kho vận, luật hải quan, luật thuế và các văn bản luật liên quan, kiến thức về hàng hóa;
  • Am hiểu về quy trình khai báo hải quan (điện tử và khai báo thông thường) đối với tất cả các loại hình xuất nhập khẩu, các chính sách quản lý hải quan đối với hàng hóa xuất nhập khẩu;
  • Khả năng phối hợp, hợp tác, đàm phán với các khách hàng và cơ quan hải quan để giải quyết các trường hợp bất thường trong quá trình hoàn tất thủ tục khai báo hải quan.

Đội trưởng/Đội phó khai thác

MS: TN – S02

Số lượng: 02

  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, trong đó có tối thiểu 02 năm làm Tổ trưởng/đội trưởng khai thác. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty forwarder;
  • Có kiến thức về Quy định quản lý Xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan (thủ tục mở tờ khai, giám sát và thanh khoản), các quy định khác liên quan...;
  • Khả năng phối hợp, hợp tác, đàm phán với các khách hàng và cơ quan hải quan để giải quyết các trường hợp bất thường trong quá trình hoàn tất thủ tục khai báo hải quan;
  • Có kiến thức về lĩnh vực vận tải hàng hóa bằng đường hàng không; tổ chức khai thác của các Cty phục vụ hang hóa tại sân bay, hợp đồng phục vụ hàng hóa; đặt giữ chỗ...;
  • Có kiến thức về dịch vụ khách hàng trong lĩnh vực hoạt động của đội.

Kế toán tổng hợp

MS: TN – S01

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán tài chính;
  • Nắm vững Luật kinh tế, các quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kế toán tài chính;
  • Chuyên môn sâu về nghiệp vụ kế toán tổng hợp;
  • Năng động, tự chủ, cận thận, nghiêm túc trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp.

CV/NV Nhân sự

MS: TN – ST01

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, quản trị nhân lực…;
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nhân sự trở lên;
  • Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự;
  • Am hiểu các chính sách, quy định của Bộ Luật lao động đối với người lao động;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
  • Khả năng tổng hợp, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
  • Năng động, cẩn trọng, khách quan trong công việc;
  • Sức khỏe tốt, ưu tiên Nam, độ tuổi dưới 35 tuổi.

NV Hành chính

MS: TN – ST02

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học chính quy chuyên ngành kinh tế, hành chính, văn thư lưu trữ...;
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quy trình mua sắm trang thiết bị công cụ dụng cụ...;
  • Nhanh nhẹn, trung thực, tính cách cẩn thận, tận tâm với công việc;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

CV/NV Công nghệ thông tin

MS: TN – ST03

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan;
  • Có kinh nghiệm quản trị hệ thống mạng LAN, WAN ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên. Khả năng làm việc với cường độ cao;
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ MCSA,MCSE, CCNA,…;
  • Nhanh nhẹn, tự chủ trong công việc, cầu tiến.

Nhân viên Kỹ thuật

MS: TN – ST04

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật công nghệ…;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan;
  • Am hiểu về hệ thống máy phát điện, máy bơm nước; Có khả năng đọc, hiểu được hồ sơ hệ thống cấp điện, nước, cách thức cân bằng tải trên các pha của hệ thống điện, tủ điện. Hiểu biết về phương thức tính giá điện của các đơn vị cung cấp điện;
  • Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Nhân viên an ninh

MS: TN – ST05

Số lượng: 01

  • Trình độ chuyên môn: Trung cấp/sơ cấp hoặc theo chuyên môn;
  • Nam cao từ 1m66, cân nặng 52 kg trở lên. Độ tuổi dưới 45 tuổi;
  • Sức khỏe tốt. Không dị tật, không xăm trổ, không tiền án, tiền sự;
  • Nhanh nhẹn, cẩn trọng trong công việc;
  • Ưu tiên cho những ứng viên có trình độ Cao đẳng, bộ đội xuất ngũ, Công an nghĩa vụ.

Nhân viên lễ tân

MS: TN – ST06

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
  • Ngoại hình khá, cao từ 1m58 trở lên;
  • Tác phong nhanh nhẹn; hoạt bát;
  • Khả năng giao tiếp tốt, tự tin;
  • Ngoại ngữ Toeic 350 hoặc các chứng chỉ tương đương; Có thể giao tiếp được bằng tiếng Anh;
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm lễ tân tại các Công ty nước ngoài.

Nhân viên tạp vụ

MS: TN – ST07

Số lượng: 01

  • Tốt nghiệp PTTH;
  • Tính cách trung thực, cẩn thận;
  • Nữ, dưới 35 tuổi, sức khỏe tốt.

Kế toán viên

MS: TN – ST08

Số lượng: 02

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán, ưu tiên tốt nghiệp Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính;
  • Nắm vững nguyên lý kế toán, chế độ kế toán Việt Nam, Pháp luật thuế và các quy định về tài chính, kế toán, thống kê liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;
  • Tư duy tốt, trung thực, cẩn trọng trong công việc;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Chuyên viên Marketing

MS: TN – SO02

Số lượng: 02

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thương mại, quản trị, marketing;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty forwarder;
  • Kiến thức cơ bản về marketing trong lĩnh vực khai thác hàng hóa hàng không và dịch vụ logistic;
  • Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ hoạt động của Công ty;
  • Tư duy tốt, nhanh nhẹn, phong cách đĩnh đạc;
  • Có thể giao tiếp bằng tiếng anh. Chứng chỉ Toeic 600 hoặc các chứng chỉ khác tương đương.

NV giám sát camera

MS: TN – ST09

Số lượng: 02

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ, viễn thông;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai vận hành và giám sát , bảo trì hệ thống camera;
  • Trung thực, trách nhiệm với công việc.

NV thủ tục Hải quan

MS: TN – ST08

Số lượng: 04

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Hải Quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Ngoại Thương, Học Viện Tài Chính;
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Có kiến thức về nghiệp vụ thương mại quốc tế, luật hải quan, luật thuế và các văn bản luật liên quan;
  • Nắm vững quy trình khai báo hải quan (điện tử và khai báo thông thường) đối với tất cả các loại hình xuất nhập khẩu.
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.

Tổ trưởng/phó khai thác Hàng xuất

MS: TN – S02

Số lượng: 02

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý kho vận;
  • Nắm vững cơ bản chuyên môn nghiệp vụ khai thác hàng hóa hàng không; Có kiến thức về hoạt động xuất nhập khẩu, logistics; Hiểu biết cơ bản về quy trình phối hợp với các bộ phận Hải quan và các đối tác khách hàng; 
  • Xử lý, linh hoạt các tình huống bất thường trong phạm vi quản lý. 
  • Năng động, tư duy tốt, khả năng sắp xếp, điều phối công việc khoa học
  • Sức khỏe tốt, ưu tiên Nam.

Nhân viên tài liệu Hàng xuất

MS: TN – ST09

Số lượng: 02 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến xuất nhập khẩu, hải quan;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
  • Chịu được áp lưc công việc cao.

Nhân viên khai thác Hàng xuất

MS: TN – ST10

Số lượng: 08 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến xuất nhập khẩu, hải quan;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
  • Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
  • Ưu tiên Nam.

Tổ trưởng/Tổ phó khai thác Hàng nhập

MS: TN – S03

Số lượng: 02 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý kho vận;
  • Nắm vững cơ bản chuyên môn nghiệp vụ khai thác hàng hóa hàng không; Có kiến thức về hoạt động xuất nhập khẩu, logistics; Hiểu biết cơ bản về quy trình phối hợp với các bộ phận Hải quan và các đối tác khách hàng; 
  • Xử lý, linh hoạt các tình huống bất thường trong phạm vi quản lý. 
  • Năng động, tư duy tốt, khả năng sắp xếp, điều phối công việc khoa học
  • Sức khỏe tốt, ưu tiên Nam.

Nhân viên thủ tục Hàng nhập

MS: TN – ST11

Số lượng: 02 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến xuất nhập khẩu, hải quan;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
  • Chịu được áp lưc công việc cao.

Nhân viên khai thác Hàng nhập

MS: TN – ST12

Số lượng: 08 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến xuất nhập khẩu, hải quan;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
  • Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
  • Ưu tiên Nam.

Nhân viên bốc xếp

MS: TN – ST13

Số lượng: 06

  • Tốt nghiệp PTTH;
  • Tính cách trung thực, cẩn thận; chịu khó;
  • Nam, dưới 30 tuổi, sức khỏe tốt.

Tổ trưởng/Tổ phó khai thác Nội Bài

MS: TN – S04

Số lượng: 02 

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương; Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý kho vận;
  • Nắm vững cơ bản chuyên môn nghiệp vụ khai thác hàng hóa hàng không; Có kiến thức về hoạt động xuất nhập khẩu, logistics; Hiểu biết cơ bản về quy trình phối hợp với các bộ phận Hải quan và các đối tác khách hàng; 
  • Xử lý, linh hoạt các tình huống bất thường trong phạm vi quản lý. 
  • Năng động, tư duy tốt, khả năng sắp xếp, điều phối công việc khoa học
  • Sức khỏe tốt, ưu tiên Nam.

Nhân viên khai thác tại Nội Bài

MS: TN – ST14

Số lượng: 04 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan đến logistics/Kho vận/forwarder;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Thành thạo tin học văn phòng;
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
  • Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
  • Ưu tiên Nam.

Nhân viên bốc xếp tại Nội Bài

MS: TN – ST15

Số lượng: 06 

  • Tốt nghiệp PTTH;
  • Tính cách trung thực, cẩn thận; chịu khó;
  • Nam, dưới 30 tuổi, sức khỏe tốt.

NV vận hành và quản lý Trang thiết bị

MS: TN – ST16

Số lượng: 01 

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật công nghệ…;
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên quan;
  • Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Tổ trưởng Tổ xe nâng

MS: TN – S05

Số lượng: 01 

  • Trình độ sơ cấp trở lên chuyên ngành lái xe; có bằng vận hành lái xe nâng;
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vận hành xe nâng trong đó 01 năm ở vị trí quản lý.
  • Hiểu biết các yêu cầu về cân, lưu kho, nâng, hạ hàng và di chuyển trong khu vực làm việc;
  • Nắm vững và biết cách xử lý các tình huống bất thường trong phạm vi được phân công.
  • Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng điều phối công việc hợp lý.

NV Lái xe nâng

MS: TN – ST17

Số lượng: 05 

  • Tốt nghiệp PTTH, có bằng vận hành xe nâng;
  • Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc;
  • Chịu được áp lực cao trong công việc.